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Secretaria de Educação de Iúna divulga calendário de festas juninas/julinas nas escolas
23/06/2026
A Secretaria Municipal de Educação divulgou o calendário oficial das festas juninas/julinas das escolas das escolas da Rede Municipal de Ensino. Festas que já são tradição no município e movimentam toda a comunidade escolar, envolvendo estudantes, famílias e profissionais de ensino, com danças típicas, comidas tradicionais e brincadeiras
Os festejos começaram no último dia 11 de junho, como com o Arraiá da CEI Edvânia Emerick Lobato de Melo e seguem até 31 de julho, com o evento Pisa na Fulô que vai reunir cinco instituições de ensino. Em todos os eventos, a animação fica por conta do show com Justino Leandro. Confira a programação completa:
03/7 – 18h – EMEF Maria Barros Horsth
09/7 – 13h – EMEF Santa Clara do Caparaó
10/7 – 19h – EMEF Dr. Nagem Abikahir
11/7 – 18h – EMEF Luiz Moisés Heringer
24/7 – 18h – EMEF Jota Ferreira
30/7 – 18h – EMEF Delfino Batista Vieira / CEI Joaquim Cézar
31/7 – 19h – Pisa na Fulô:
- CEMEI Professora Maria da Penha Amorim Souza (Casuo)
- CEI Helena Vieira de Moraes (Pingo)
- CEI Vovó Ercília
- EMEIEF Professora Dalila de Castro Rios
- CEMEI CEI Lúcio Antônio da Silva
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Iúna realiza treinamento sobre riscos psicossociais no ambiente de trabalho
11/06/2026
A Prefeitura de Iúna realizou, nesta quinta-feira (11), um treinamento sobre fatores de riscos psicossociais no ambiente de trabalho, direcionado a secretários, subsecretários e gestores municipais, incluindo o prefeito Romário Vieira. A capacitação foi ministrada pelo Grupo Innovar, com condução da psicóloga Cristiane Valadão e da técnica em Segurança do Trabalho Elizangela Rubio.
A iniciativa atende às atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho, que estabelece diretrizes relacionadas à gestão de riscos ocupacionais e reforça a atenção aos fatores psicossociais presentes nos ambientes de trabalho.
Durante o treinamento, foram abordados temas relacionados à saúde mental no contexto laboral, identificação de fatores de risco psicossociais, prevenção do adoecimento ocupacional, promoção do bem-estar dos servidores e fortalecimento das práticas de gestão voltadas à qualidade de vida no serviço público.
A programação também contemplou estratégias para a identificação precoce de situações de vulnerabilidade, aprimoramento da comunicação interna, gestão de conflitos e desenvolvimento de ambientes organizacionais mais saudáveis e produtivos.
De acordo com a organização, a capacitação teve como objetivo sensibilizar gestores e secretários sobre a importância da prevenção dos riscos psicossociais, bem como sobre a adoção de boas práticas relacionadas à saúde e segurança no trabalho.
Setor de Comunicação Institucional
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