A Prefeitura de Iúna, em parceria com o Sebrae, deu início hoje há um novo e promissor ciclo do Programa Cidade Empreendedora +, visando impulsionar o desenvolvimento local e fortalecer o ambiente de negócios, com foco nos pequenos empreendimentos. Esta iniciativa busca aprimorar a gestão municipal, identificar lacunas e oferecer soluções específicas para as necessidades de Iúna, promovendo uma cultura institucional voltada para a melhoria contínua.

O programa se estrutura em cinco pilares estratégicos – Empreendedora, Inovadora e Criativa, Turística, Sustentável e Inclusiva, e Eficiente – que guiarão as ações para um ambiente mais dinâmico. Novidades como a formação do Comitê Gestor Municipal e a Rede de Apoiadores Municipais reforçam a governança e a colaboração, essenciais para o sucesso das políticas públicas.

A medição do progresso será feita pelo Índice de Capacidade de Estímulo ao Empreendedorismo (ICEE), e o Portal do Programa servirá como ferramenta de apoio. Com o Sebrae ao lado, mas com o protagonismo da gestão local, Iúna se prepara para construir um futuro mais próspero, moderno e preparado para os desafios, incentivando a criatividade e a atitude em todas as esferas.

Estiveram presentes na reunião representantes de todas as secretarias municipais e a interlocutora do Programa Cidade Empreendedora + Lorena Cezar. O encontro foi conduzido pela consultora cidade Charlene Brunhara e da Coordenadora do Sebrae de Iúna Alessandra Souza.

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Na manhã dessa quarta-feira (28), as equipes da Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social e da Secretaria de Saúde se reuniram para tratar do acompanhamento de um usuário em situação de vulnerabilidade. 

A reunião foi marcada por diálogo construtivo, troca de informações e alinhamento de estratégias para garantir um atendimento mais eficaz, humanizado e integrado.

O compromisso da Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social é fortalecer o cuidado e promover ações que assegurem os direitos e o bem-estar de cada cidadão. Seguindo na união pelo propósito de oferecer um serviço público cada vez mais eficiente e acolhedor.

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Nessa segunda-feira (26) aconteceu a caminhada da campanha Faça Bonito em Iúna, um movimento de combate ao abuso e a exploração sexual de crianças e adolescentes.

A caminhada teve a participação de alunos da Creche Lúcio Antônio da Silva, das escolas EMEIEF Prof.ª Dalila Castro Rios, CEEFMTI Henrique Coutinho, EMEF Dr. Nagem Abikahir, EMEF Deolinda Amorim de Oliveiras, SCFV da Criança e do Adolescente, APAE, além de adultos, representantes do Conselho Tutelar, CRAS, CREAS, Secretária de Assistência e Desenvolvimento Social e do SCFV ao Idoso, e apoio da Polícia Militar.

O evento contou com apresentação da Banda Comuti e participação da aluna Lídia Barros Telles de Freitas, do CEEFMTI Henrique Coutinho, cantando uma música com a temática da caminhada.

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Aconteceu em Iúna no dia 19 de maio a Pactuação de Metas da Rede Municipal de Ensino, com a participação de diretores, pedagogos, equipe da Secretaria Municipal de Educação e autoridades do município.

Para o ano de 2025, o município estabeleceu as seguintes metas no IDEBES Alfa e no IDEBES: alcançar 3,91 pontos nas turmas do 2º ano e 4,00 pontos nas turmas do 5º ano do Ensino Fundamental. Para que esses objetivos sejam atingidos, é essencial que cada unidade escolar cumpra suas metas individuais, definidas e divulgadas durante o encontro.

Metas 2025 por escola:
EMEF Luiz Moisés Heringer: 5,37 (2º ano) e 3,34 (5º ano).
EMEF Nagem Abikahir: 3,70 (2º ano).
EMEF Alda Lofego de Castro: 5,67 (2º ano).
EMEF Delfino Batista Vieira: 3,96 (2º ano) e 4,30 (5º ano).
EMEF Santa Clara do Caparaó: 5,19 (2º ano) e 3,97 (5º ano).
EMEF Deolinda Amorim de Oliveira: 4,23 (5º ano).
EMEF Maria Barros Horsth: 3,62 (2º ano) e 3,56 (5º ano).
EMEF Elza de Castro Scardini: 3,61 (2º ano) e 3,22 (5º ano).

O desempenho nas avaliações externas, como o PAEBES, tem impacto direto no repasse de recursos por meio do ICMS Educacional. Quanto melhores forem os resultados, mais investimentos poderão ser direcionados para melhorias na infraestrutura das escolas, na formação continuada dos docentes, na valorização profissional dos educadores e no desenvolvimento de projetos pedagógicos que fortaleçam a aprendizagem dos estudantes.

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Esta semana, a Prefeitura Municipal está promovendo um treinamento para todas as secretarias sobre segurança no trabalho.  Ontem, dia 20, o treinamento aconteceu para os servidores da Saúde.

O evento contou com a participação da equipe do Grupo Innovar Consultoria em Medicina e Segurança do Trabalho, através da técnica em Segurança do Trabalho Elizangela de Souza Rúbio e a técnica de enfermagem Thamirys Guilherme e Souza, além dos psicólogos Randalla Hubner Dias e Gustavo Gomes.

Foram abordados temas como o que é a NR 32 (Regulamentação que estabelece as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e saúde dos trabalhadores nos serviços de saúde), quais os riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, de acidentes e psicossociais), tipos de resíduos e seus descartes, o que fazer em caso de acidente no trabalho (comunicar ao setor responsável, buscar atendimento medido e preencher o CAT), direitos dos trabalhadores (todos os equipamentos devem ser adequados ao trabalho - ergonomia - NR 17), deveres dos trabalhadores (seguir todas as medidas de segurança e usar EPI’s) e responsabilidades do empregador.

O Psicólogo Gustavo Gomes falou sobre os hábitos de vida e a autoconsciência sobre as ações dos trabalhadores, no compromisso com eles próprios e a importância da dedicação na melhor maneira possível, no exercício profissional e cuidado pessoal. “Ao identificarmos um problema, precisamos analisar da seguinte maneira, o que está ao meu alcance? A quem preciso recorrer? Como proceder frente essa situação? Questionamentos importantes, que muitas vezes possibilitam a resolução do incômodo vigente, melhorando nossa performance pessoal e profissional.” Comentou o profissional.

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No último sábado (17) o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo da Criança e do Adolescente (SCFV)realizou um dia de atividades em comemoração do Dia da Família (15 de maio).

A coordenadora do SCFV, Natálya Cézar, iniciou com uma bela mensagem sobre a família. O Pr. Vicente Lopes conduziu uma oração e em seguida informou que a Escola do Flamengo, a qual faz parte da equipe de treinadores, está atuando com sucesso no município. Ele informou que para participar é necessário que os alunos sigam uma rotina de disciplina e possua boas notas no SCFV. O pastor terminou dizendo que conta com a família para tornarem essas crianças e adolescentes cidadãos de bem e promoverem o fortalecimento de vínculo.

Seguindo com a programação, o educador físico Nilo Fábio Nunes realizou um alongamento com todos os presentes. O coral formado por alguns alunos cantou a música Te Adorar (Fernandinho), alunos da Rede Estadual se apresentaram com a banda de fanfarra tocando as músicas Parabéns para Você, Anunciação (Alceu Valença) e Asa Branca (Luiz Gonzaga), sob regência do prof. Rafael Dias.

A psicóloga Maralins Lopes Rezende contou a história da Moenda Mágica que jorrava sal para explicar a importância da família estar sempre unida. Alunos do vespertino leram algumas palavras que precisam estar presentes nas famílias e dançaram a música Como é Grande o meu Amor por Você (Roberto Carlos). Em seguida, alunas do matutino apresentaram a música Esperando na Janela (Pato Fu). 

Teve também uma dinâmica com a assistente social e Técnica de Referência do Programa Compra Direta de Alimentos Alessandra Hübner Miranda Costa, apresentação da equipe do SCFV, participação de Carlos Daniel com a música Família, sorteios de brindes e encerramento com almoço.

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