Secretaria de Gestão e Planejamento

Divulgado maus resultado da Avaliação de desempenho de servidores

As avaliações são realizadas conforme dispõe o Capítulo III, Seção I, da Lei Municipal nº. 2.13708 e as disposições do Decreto Municipal Nº 7262

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Por Gestão
Publicado em 07/06/2013 as 16:42  •  atualizado

O Secretário Municipal Gestão, após análise e emissão de parecer da Comissão Permanente de Avaliação e Desenvolvimento Funcional, tornar público o 2º Resultado Provisório da Apuração do Merecimento e da Avaliação de Desempenho dos Servidores da Prefeitura Municipal de Iúna/ES.

As avaliações são realizadas conforme dispõe o Capítulo III, Seção I, da Lei Municipal nº. 2.137/08 e as disposições do Decreto Municipal Nº 726/2011, que dispõe sobre as Normas de Avaliação para a Apuração do Merecimento e da Avaliação de Desempenho dos Servidores da Prefeitura Municipal de Iúna/ES.

Os servidores cujos nomes não se encontram relacionados no Anexo Único desta Portaria, não foram submetidos à Avaliação de Desempenho por motivos diversos, ou ainda, estão sob análise da Comissão Permanente de Avaliação e Desenvolvimento Funcional e, caso haja interesse, poderão solicitar maiores esclarecimentos junto ao Setor de Recursos Humanos.

Os servidores que discordar do 2º Resultado Provisório terão o PRAZO DE 30 (TRINTA) DIAS corridos a partir da publicação deste para interpor recurso devidamente fundamentado à Secretaria Municipal de Gestão, anexando documentos que comprovem o que vier a alegar.

Setor de Recursos Humanos

 

Arquivos:

Portaria de avalição de resultado

Normas de avaliação de desempenho

Plano de Carreira de Servidor

Fotos

Divulgado maus resultado da Avaliação de desempenho de servidores

Divulgado o 2º resultado da Avaliação de desempenho de servidores

https://iuna.es.gov.br/noticia/2013/06/divulgado-maus-resultado-da-avaliacao-de-desempenho-de-servidores.html

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